Tinggal cara kita bekerja aja yang harus diperhatikan, yang mana untuk bisa mencapai tujuan kita tadi.
2. Jaga batasan untuk menghindari oversharing
Membuat batasan untuk enggak oversharing baik soal opini, selera, hingga kehidupan pribadi kita kepada orang yang ada di lingkungan kerja itu penting, lho.
Ini bukan berarti kita menyembunyikan jati diri, tapi kita enggak mau 'telanjang' di depan orang kantor.
Karena bisa aja ada rekan kerja yang memanfaatkan transparasi kita itu untuk menjatuhkan kita dan membuat dirinya untung sendiri.
Melansir laman hbr.org, memang bagus kalau kita bisa menunjukkan keyakinan kita yang tulus, emosi kita, dan juga nilai yang baik.
Namun di saat yang sama penting juga untuk memahami bahwa ada waktu, tempat, dan orang tertentu yang harus dijauhkan dari 'safe place' kita.
Yup, ini yang disebut dengan jangan sampai oversharing yaa.
3. Enggak perlu obsesi validasi dari orang lain
Tentu apresiasi apalagi dalam hal kerjaan memang kadang kita perlukan yaa.
Karena kita juga pengin dong usaha dan kerja keras kita dihargai oleh orang lain yang mana harapannya bisa jadi nilai plus dalam perjalanan karier.
Baca Juga: Belajar Kebaikan Part 3, Sikap Percaya Diri Karakter Hyun Woo di Queen of Tears