Butuh Persiapan Matang Untuk Punya Karyawan Penyandang Disabilitas
Ternyata, untuk bisa memberikan lapangan pekerjaan bagi penyandang disabilitas tidak bisa dilakukan begitu saja.
Harus ada penelitian hingga persiapan yang matang agar program ini bisa berhasil. Rudy mengatakan, “Enggak asal rekrut juga, sebelumnya kita diskusi dan pembuatan fasilitas. Saat kita rekrut teman-teman penyandang disabiltas ini, kita enggak hanya bilang dia bisa kerja saja.
Tapi kita juga mikirin dia jalan ke sini naik lift pakai apa? Mau sholat, tempat wudhu-nya mendukung atau enggak? Ke toilet ada pegangannya atau enggak?”
Dipastikan Kantor Tokopedia Care Yogyakarta Difabel Friendly
Meskipun tidak mudah, namun bukan berarti penyandang disabilitas enggak bisa bekerja sama seperti orang lainnya ya, girls.
Dan ini dibuktikan oleh Tokopedia, dengan persiapan yang matang, maka kesempatan lapangan kerja bisa dirasakan oleh semua orang.
“Jadi yang dibangun itu enggak hanya skill atau kompetensi mereka untuk bekerja dengan baik tapi juga fasilitas untuk mendukung mereka kerja.
Di meja juga ada pegangannya untuk mereka, jadi mereka bisa menarik kursi mereka agar bisa bekerja dengan baik. Kita ciptakan lingkungan yang difabel friendly,” jelas Rudy.
Baca Juga : Garang di Atas Panggung, Lisa 'BLACKPINK' Justru Dibuat Menangis oleh BLINK saat Konser di Kanada!
Salah satu karyawan disabilitas, Dominicus Windy Agus Cahyoadi, mengungkapkan banyak yang bilang kalau dia adalah orang yang beruntung.
“Saya ada training awal juga, ada penyesuaian. Latihannya itu hampir 2 bulan, jadi saya belajar cara menangani customer dengan baik, mengakses sistem juga karena sebelumnya saya enggak pernah kerja dengan komputer sama sekali.
Mentor memandu dengan sangat baik jadi kita lebih mudah menguasainya. Teman-teman sih bilang, ‘Wah bejo koe,’” jelas Dominicus sambil tertawa.
Wah, semoga kesempatan kerja untuk para penyandang disabilitas semakin terbuka lebar ya, girls! (*)
Penulis | : | Indah Permata Sari |
Editor | : | Indah Permata Sari |
KOMENTAR