CewekBanget.ID - Tiga member FIFTY FIFTY yang sudah mengakhiri kontrak dengan agensi ATTRAKT kabarnya masih mempertimbangkan untuk kembali.
Rumornya ketiga member selain Keena mau kembali asal tidak perlu lagi interaksi dengan CEO ATTRAKT.
Keinginan member ini lantas dianggap tidak pantas oleh sebagian besar netizen.
Member FIFTY FIFTY pengin balik ke agensi
Keena adalah satu-satunya member yang mundur dari proses gugatan terhadap agensi.
Sebelumnya keempat member menggugat agensi dan meminta pemutusan kontrak.
Keena kembali menemui CEO ATTRAKT dan menjelaskan bahwa dia berusaha meyakinkan tiga member lainya untuk kembali.
Keena yakin kesalahan ada di pihak ketiga yaitu The Givers yang menjadi label promosi FOFTY FIFTY.
Setelah Keena kembali dan diterima oleh CEO di agensi, rumor mengatakan tiga member lainya mulai berubah pikiran ingin kembali juga.
Informasi ini disampaikan YouTuber Lee Jin Ho pada 23 Oktober, dia terkenal senang bagikan fakta-fakta di balik industri KPop.
Jin Ho bilang kalau Saena, Aran dan Sio sebenarnya ingin kembali ke agensi.
Baca Juga: Tiga Member FIFTY FIFTY Resmi Akhiri Kontrak ATTRAKT Kecuali Keena
Dia menjelaskan, "salah satu syarat yang diminga member FIFTY FIFTY untuk kembali ke ATTRAKT, mereka tidak mau berinteraksi dengan CEO Jeon Hong Jun."
Mendengar keinginan itu nampaknya CEO Jeon sulit untuk mengabulkan.
Terlebih putusan pengakhiran kontrak sudah disetujui kedua pihak.
Reaksi netizen
Netizen memberi reaksi soal keinginan tiga member selain Keena.
Sebagian besar netizen menganggap para member mengambil keputusan yang plin-plan.
Sejak awal tiga member yang meminta pemutusan kontrak karena merasa ditelantarkan.
"Gimana bisa kembali ke agensi tapi enggak komunikasi dengan CEO-nya??" komentar akun IG @g****ht.
"Kalian maunya apa sihh, tidak masuk akal," kata akun @lo****tu.
Gimana menurutmu, girls?
Baca Juga: Dispatch Terima Aduan Keena FIFTY FIFTY dan Mendapati Ahn Sung Il The Givers Lakukan Gaslighting
(*)
Penulis | : | Tiara Harum Pramesti |
Editor | : | Tiara Harum Pramesti |
KOMENTAR