Karena, mengatasi situasi yang buruk ini merupakan tujuan adanya HR di kantor, untuk itu datang dan bicarakan ke HR.
2. Asumsikan niat positif
Jika perempuan karier memiliki masalah dengan atasan, coba untuk mengasumsikan niat yang baik.
Coba bicaralah dengan rekan-rekan yang mungkin memiliki hubungan baik dengan atasan kita dan pelajari bagaimana cara komunikasi mereka.
Kalau enggak berhasil, beranikan diri untuk berbicara dengan atasan tentang dampak tindakan mereka terhadap kita.
3. Fokus pada apa yang dapat dikendalikan
Saat bekerja dengan atasan yang toxic, penting untuk diingat bahwa satu-satunya orang yang dapat dikendalikan adalah diri sendiri, dan segala upaya untuk mengendalikan orang lain itu sia-sia.
Baca Juga: Kita Tipe Cewek Ambis? Kalimat Motivasi Ini Wajib Kita Ingat!
Jika memiliki hubungan baik dengan pemimpin senior lainnya, cobalah untuk meminta pendapat dan dukungan mereka.
Tetapi kalau enggak ada maka cukup mencari kantor lainnya yang memiliki budaya yang sehat dan mendukung.
4. Mintalah bimbingan rekan kerja yang tepercaya
Meminta bimbingan dari rekan kerja di kantor yang dipercaya juga dapat membantu, terutama jika orang itu adalah rekan sejawat atau rekan yang memiliki masa kerja lebih lama.