Portfolio dan Lampiran Lainnya
Saat mengirimkan CV, apakah kita wajib juga melampirkan portfolio atau berkas lainnya yang enggak tercantum dalam persyaratan?
Sebetulnya hal ini tergantung kebutuhan perekrut dan instansi, karena beberapa dari mereka dapat mempertimbangkan hal tersebut sebagai nilai tambahan dalam lamaran kerja kita.
Tapi jika berkas-berkas lamaran kerja kita berikan kepada perekrut misalnya saat acara job fair, hal ini enggak perlu-perlu amat.
Bisa jadi, tambahan tersebut malah merepotkan perekrut karena mereka jadi harus membawa pulang lebih banyak berkas dari yang dibutuhkan.
Makanya, yang penting perhatikan syarat-syarat berkas yang diminta dulu, ya.
Cari Tahu tentang Instansi
Cari tahu segala hal tentang instansi atau perusahaan tempat kita melamar kerja sebelum mengirimkan CV dan lamaran kerja kita, ya.
Kan, enggak mungkin kita asal melamar kerja tanpa tahu apa-apa soal calon tempat kerja kita.
Ini termasuk mencari tahu posisi yang dibutuhkan instansi tersebut, job desc, dan keahlian yang diperlukan.
Bahkan jika memungkinkan, cari tahu jenis kandidat hingga bentuk CV yang dibutuhkan perusahaan.
Selain itu, pastikan kita menyusun dan menulis CV semenarik mungkin agar perekrut lebih terdorong untuk memanggil kita ke tahap wawancara.
Good luck buat kita yang hendak menyusun CV dan melamar kerja, girls!
Baca Juga: Cara #Girls4TheFuture Pakai Bahasa Indonesia yang Benar Untuk Tulisan!
(*)
Source | : | Seventeen.com |
Penulis | : | Salsabila Putri Pertiwi |
Editor | : | Marcella Oktania |
KOMENTAR